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主干分支策略:让团队协作不再“打架”

发布时间:2025-12-17 00:55:31 阅读:249 次

开发一个项目,最怕什么?不是写不出代码,而是几个人改同一块功能,结果合并时冲突一堆。上周我们团队就遇到这事儿,小李改登录逻辑,老王也在动这块,等提交的时候发现两人的代码完全对不上,最后花了半天才理清楚。

什么是主干分支策略

主干分支策略(Trunk-Based Development)说白了就是大家主要在一条主线(也就是主干,trunk)上开发,每次改动都尽量小而快,频繁提交,而不是拉出一堆长期存在的分支。它不像某些公司搞的“功能分支满天飞”,一个人一个分支,一个月都不合回来。

举个生活里的例子:你家厨房只有一个灶台,如果一家人做饭都想用,总不能一个人占着不走吧?得轮流来,做快点,做完让下一个上。主干分支也是这个道理——别霸着分支不放,快速提交,快速验证。

怎么落地

我们现在的做法是:所有人基于 main 分支开发,新功能通过短生命周期的分支进行,通常不超过一天。如果功能太大,就拆成小步骤,每步都能独立运行或关闭。

比如上线前要加个新按钮,我们不会整个功能做完再提交,而是先提交结构,再补样式,最后接逻辑。中间每一步都可以合并进主干,配合特性开关(Feature Flag),不让未完成的功能影响线上用户。

配置示例

branch: main\nmerge_strategy: fast-forward\nprotected: true\nallowed_pushers: \n  - team-lead\nrequired_reviewers: 1\nallow_deletions: false

像 GitHub 或 GitLab 都支持设置主干保护规则,禁止直接推送,必须走 PR/MR,还得有人审核。这样既能保证质量,又不会阻塞进度。

以前我们用的是“功能分支+长时间开发”的模式,结果每次发版都像拆弹,生怕哪个分支漏了更新,或者冲突解决错了。改成主干策略后,每天都在集成,问题早暴露,反而更稳了。

当然,这招也不是万能的。如果你的项目依赖复杂、测试周期长,那可能需要搭配 CI 流水线一起上。我们就在 Git 提交后自动跑单元测试和构建,失败了立刻通知,避免污染主干。

现在团队节奏明显顺了,没人再抱怨“他又改了我的代码”,因为每个人都在持续同步,改的都是最新版。